Votre formation à vie
Une fois votre formation terminée, vous avez un accès à vie à tous les documents de la formation (théorie, vidéos, exemples, exercices) . Vous pouvez donc suivre vos formations quand bon vous semble et apprendre à votre rythme et autant de fois que vous le souhaitez. En ce sens, le matériel devient pour vous une boîte à outils très précieuse et qui perdurera, bien au-delà de la durée de la formation elle-même.
Ce que nous retenons
Cataloguer vos compétences
Vous souhaitez créer réellement de la valeur pour votre entreprise, être un employé dont vos patrons ne pourront plus se passer et décrocher un salaire en conséquence ?
Les avantages de la FOAD pour le DRH
La formation à distance permet à vos collaborateurs ne pas quitter leur poste de travail, et de se former par micro-session
Formation Blending
Le Blended Learning est une forme d’apprentissage qui combine plusieurs modalités et plusieurs outils pédagogiques dans la même formation
Un savant mélange des genres !
Il est loin le temps des salles de classe, des encriers et des “devoirs sur table” ! Aujourd’hui on peut se former avec des vidéos ou faire des exercices en ligne. L’intérêt du Blended Learning, c’est que cette modalité de formation allie les avantages du présentiel (attention, échanges…) et du distanciel (réactivité, disponibilité, adaptabilité…).
La clef du succès : le travail personnel de l’apprenant qui transforme l’information
L’apprenant doit s’approprier les informations transmises par le formateur lors d’un travail de transformation. Ce travail peut prendre différentes formes : émettre des questions et réflexions, transformer un texte en dessin et inversement, reformuler, résumer, synthétiser, enseigner, modifier l’ordre, faire des liens avec d’autres thèmes, critiquer, etc.
Ce travail de transformation de l’information est capital. Il peut être réalisé pendant le temps de formation dans le cadre de la classe renversée par exemple, mais aussi d’un cours magistral rénové, qui consiste à laisser des pauses régulières afin de s’approprier le matériel pédagogique, et bien entendu, hors du temps de formation.
L'info en immediat
La conception et l’écriture des cours se veut direct, nous allons droit au but et proposons des séquence approfondissement des diverses options. Un cours classique commencerai par : “Il y a de deux manières de déclarer des variables…” Nous disons : “La meilleure manière de déclarer des variables..” Résultat l’apprenant mémorise davantage l’essentiel, l’acquisition est facilité et plus rapide.
Un découpage en micro cessions
Une pédagogie inversée
L’utilisateur peut commencer à réaliser le quiz, c’est seulement s’il échoue qu’il est dirigé sur le contenu du cours.
Cela peut être aussi
“Les cours à la maison, les devoirs en classe”
Une pédagogie active
Des formations combinant méthodologie et pratique, tournées vers l’opérationnel sur des cas réels.
Des modalités pédagogiques variées pour favoriser un apprentissage interactif
A tout moment il peur faire appel à un référèrent expert dans son domaine
